废寝忘食
时间是下午6点,场景是一家翻译公司。
马克和2名员工在6点准时下班,另一个部门的主管霍基和他的3名员工则留在办公室埋头苦干,死命地忙碌到晚上10点多才用餐,直至凌晨2点多才下班。回家前,霍基刻意发了一个电邮给老板,说了一些与工作不太相关的东西。
隔天,大家抱着疲惫的身心,在早上9点准时报到。就这样,霍基和下属每个星期至少有2天需要开夜车,久而久之,养成了习惯。
有一次开会时,霍基自诩自己和下属是最勤奋的办公室斗士,企图讨好老板。
“你看,我们这组人为公司尽心尽力,每星期至少2天工作到凌晨才回家,不像有些人,6点马上不见人影。”
老板听已好奇地望着马克,马克只是低头微笑,还未及反应,霍基就插话。
“当然啦!不是每个人都会为公司作毫无保留的付出。我们没有加班费照样加班,总之就是特别小心,一直更改翻译文,直到感觉完美为止才下班。”
老板点头似乎心有所感,马克依然沉默,好像习惯了霍基惯性的指桑骂槐。
不一会儿秘书拿出两本书交给老板过目,正是他们两个小组的翻译作品。老板大略瞄了几段,放下手中的书,也拿下了老花眼镜,眼睛直往霍基方向看去。
“好!两本都翻得不错。”
数月后的工作表现成绩出炉,只有马克的小组有人获得提升,霍基心有不甘,于是向老板问个究竟。
“我们废寝忘食地工作,无功也有劳,怎么没获升,反而是那些准时下班的人获益?”
老板不回应,反而把马克叫到办公室来问话。
“你知道为什么我只升你的人吗?”
憨直的马克低声地回答道:“谢谢老板的赏识,我相信大家都一样勤奋工作,应该是常年预算不够升两组人的原因吧?”
老板拖着下巴看着怒火难息的霍基,慢条斯理地说道。
“把工作做好准时出版,你们都做到了。这次的提升结果,是要告知全公司,我们管理层希望看到的是高效率的优秀表现,不是废寝忘食以后才出现的良好表现。”
讲完这个故事,突然想起了乡村一位老者的话。
“忙碌,为了三餐。工作,为了屋顶有个盖可以睡一顿好觉。”
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后记:孔子因为勤学而废寝忘食,表现的是努力不懈的学习精神。今人为了讨好上司而叫下属一起废寝忘食,歪曲的价值观令人啼笑皆非。
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摄影:辉煌
原载于新加坡《生活》月刊2010年5月号
标签: 时事随想
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